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NOTRE HISTOIRE
FACT International a été créé en 1990 dans le cadre de l'activité du Groupe IAGE* pour répondre aux attentes de ses clients en matière de développement.
FACT International est spécialisé dans les opérations de cession et d'acquisition d'entreprises.
Les cessions concernent des entreprises indépendantes et des filiales de Groupes.
Les acquisitions s'adressent à des PME ou à des groupes ayant une stratégie de développement orientée vers la croissance externe.
Ses Consultants ont tous occupé des fonctions de Dirigeant ou de Cadre Dirigeant en entreprise. Ils sont issus de secteurs d'activités variés de l'industrie, des services ou de la distribution. Ils sont ainsi capables de parfaitement appréhender le métier de leurs Clients, et donc de conduire leurs missions avec pertinence et rapidité.
FACT International a volontairement conservé une dimension humaine afin d’offrir à ses Clients des prestations personnalisées de très haute qualité.
FACT International et le Groupe IAGE sont membres du Cercle de l'Ethique des Affaires qui a les attributs d'une fondation dont l'objet est de promouvoir l'éthique professionnelle, civile et individuelle, ainsi que la responsabilité sociale des entreprises.
Depuis le 12 mai 2006, FACT International est adhérent à la CCIF (Compagnie des Experts en Investissements Financiers) sous le N° C01E000.
* Le Groupe IAGE créé en 1985 est spécialisé dans les ressources humaines.
NOTRE DÉONTOLOGIE
Les engagements de FACT International
- Proposer les compétences de Consultants, expérimentés en rapprochement d'entreprises et ayant exercé des responsabilités opérationnelles, gage de crédibilité auprès des chefs d'entreprise
- Mettre en œuvre tous les moyens adaptés à la réalisation optimale des missions confiées
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S’engager à respecter la confidentialité absolue, indispensable au succès d'une opération
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Utiliser les méthodes conformes aux exigences du Cercle d’Éthique des Affaires
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Ne percevoir de rémunération que de son Client
Les engagements de chaque Consultant
- N'accepter aucune mission sans un engagement signé (lettre de mission) stipulant les obligations réciproques des deux parties
- Agir avec diligence et informer régulièrement son Client de l'avancement de la mission confiée
- Ne pas communiquer à des tiers les informations confidentielles confiées dans le cadre de son intervention
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